¿Cuál es el salario mínimo en Texas?

Al igual que en el resto de Estados Unidos, en Texas, el salario mínimo es de $7.25 por hora. Sin embargo, existen una serie de factores por los cuales este podría variar, tales como tener menos de 20 años, etc.

Para conocer cuál es el sueldo mínimo en Texas, en el siguiente artículo desglosaremos las diferentes excepciones y/o casos según puede llegar a ser diferente que el salario promedio nacional.

Cuánto es el sueldo mínimo en Texas

Como ya se indicó, es el mismo que el monto federal. Por ende, el sueldo mínimo semanal en Texas ronda los $290, si se trabaja 40 horas, lo cual en términos anuales sería de aproximadamente $15.080 dólares.

Hay que destacar, que el pago mínimo en Texas es aplicado a casi todos los trabajadores, exceptuando a los estudiantes y otros que, por ejemplo, reciben propinas o tienen ocupaciones exentas de impuestos.

Asimismo, vale mencionar que recientemente, la Cámara de Representantes del Congreso, aprobó un proyecto para que los residentes de Texas que ganen $7,25 por hora, puedan obtener un sueldo mayor de forma gradual para el 2025.

También vale la pena señalar, que el último aumento del salario mínimo en este estado fue en 2008 cuando de $6,55 pasó al actual. Desde aquel entonces, no ha habido un cambio a nivel de legislación que modifique estos números.

Excepciones al salario mínimo en Texas 2022

Una de ellas es si eres un empleado menor de 20 años. Quienes tienen esta edad y llevan trabajando en el mismo puesto por un tiempo inferior a 90 días, aperciben un pago mínimo de $4.25. Esto se debe a que durante este plazo, obtienen un salario en concepto por la capacitación recibida. Una vez que pasen los 3 meses o si cumple 21 años, el empleador deberá pagarle el salario mínimo de $7.25.

Importante: el empresario no podrá reemplazar al trabajador por otro joven para evitar pagarle lo que corresponde por ley.

Salario mínimo para estudiantes en Texas

Quienes estudien y trabajen al mismo tiempo (media jornada), la ley tejana demanda que se les page el 85% del sueldo mínimo. Semanalmente, solo podrá trabajar 20 horas. Por lo tanto, el salario que aperciben es de $6.16 (por hora). El mismo equivale a $123,20 semanal, $492, 80 mensual y $5.913,60 anual.

Salario mínimo para empleados que reciben propina

Aquellos trabajadores que sean contemplados dentro de este caso, obtienen apenas un sueldo de $2.13. Muy bajo si nos guiamos por el global, claro que, al recibir propinas, podrían ganar la misma cantidad o más.

Sin embargo, para que no sea considerado como explotación, deben lograr conseguir por hora, tanto con el sueldo base como con las propinas, el salario federal. Por este motivo, el empleador deberá llevar un registro de las horas trabajadas, así como de las “tips” ganadas. Esto será solicitado por el IRS para informar el monto del pago de impuestos.

¿Cómo es el salario mínimo en Texas según las horas extras?

En cuanto a las horas extra en Texas, quienes trabajen más de 40 horas semanales deberían recibir 1.5 veces el sueldo mínimo, o sea, un total de $10,88. Pese a ello, no hay una legislación que establezca el límite diario desde el cual se empieza a contar estas horas.

Debes saber, que si estás activamente buscando trabajo, la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés) protege a todo empleado al momento de obtener la retribución correcta en materia de horas extras trabajadas.

Asimismo, cabe explicar que existe una excepción a este tema para las enfermeras. Esto es que los hospitales o centros médicos no pueden exigirles que realicen horas adicionales a su trabajo. Si esto llegase a sucederte, deberás acercarte al Departamento de Trabajo y realizar un reclamo de tu empleador. Así lo contempla la misma FLSA.

Debates entorno al sueldo mínimo en Texas

A diferencia de otros estados como California, Chicago y New York, donde el salario mínimo 2022 sí ha sido aumentado a $15 la hora, en Texas, no se ha dado un aumento desde el 2008, como previamente se indicó.

Debido a este motivo, muchos tejanos han creado el debate respecto al sueldo base en Texas. Claro que, también hay que mencionar que al ser uno de los estados más grandes de USA, el promedio salarial varía de acuerdo a cada condado.

En las regiones más grandes se emplean más del 80% de los ciudadanos. Por lo que, en las zonas rurales, el salario puede ser mucho menor al mínimo. Esto hace que los pequeños empresarios se vean afectados, al igual que la economía local, puesto que no tienen las suficientes ganancias para poder contratar a más personas.

Salario mínimo en Houston Texas

Dicha situación explicada anteriormente, hace que la mayoría decida trasladarse a grandes urbes. Por ello, mismo el salario mínimo en Houston, Texas es de $7.25. No olvidemos que aquí también aplican las exenciones ya mencionadas. Sin embargo, los trabajadores municipales aperciben un sueldo cercano a los $15.

Preguntas frecuentes (FAQS)

¿Habrá un aumento del salario mínimo en Texas por hora?

Hace poco, fue presentado un proyecto de ley en la cámara baja de Estados Unidos con el objetivo de que el sueldo sea aumentado de forma gradual para el 2025 a un monto de $15 la hora.

Según este, el pago mínimo debería pasar a $10 en 2022; $12,50 en 2023; $14 en 2024 y para el año siguiente el salario ya mencionado. Como se trata de una demanda nacional, si llegase a ser aprobada por la cámara alta, el mínimo en Texas también podría aumentar. Además, el proyecto contempla que los empleadores no podrán pagar a sus empleados un sueldo menor a dicha tasa salarial.

¿Qué trabajadores están exentos del sueldo mínimo en Texas?

Entre ellos tenemos empleados domésticos, presos, trabajadores rurales, estudiantes o jóvenes de tiempo completo, quienes trabajen por temporada en establecimiento recreativo, y, por supuesto, aquellos que reciben propinas.